2017年12月至2018年02月，任国家自然科学基金委员会党组书记。

2018年02月至2018年03月，任国家自然科学基金委员会主任、党组书记。

2018年03月，任科学技术部党组成员，国家自然科学基金委员会主任、党组书记。

2022年07月，当选北京市科协主席。

2023年3月，任第十四届全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会副主任委员。

李静海提出基于颗粒尺度、颗粒聚团尺度和设备尺度的多尺度分析方法和两相非均匀结构应满足的稳定性条件，建立了具有普遍意义的能量最小多尺度（EMMS）模型，并将其扩展到径向分布的计算和两态共存临界条件的确定。阐明两因素控制的流动系统中控制机制之间的协调导致有序结构，表达了其稳定性条件与各控制机制极值趋势之间的关系。将这一方法推广到其他系统，并应用于工业计算。此外，还在计算机仿真和洁净煤技术方面开展了工作，开发了中小型设备中抑制氮氧化物的无烟燃煤技术，并推广应用。

截至2017年10月，李静海先后获得中国科学院自然科学一等奖、技术发明一等奖、国家自然科学二等奖等。

2014年，在中国科协学术建设发布会上，李静海用两个“缺乏”直言中国学术界当下存在的“学科交叉融合受多重因素制约”的问题。“交叉平台的缺失，使交叉学科缺乏有效的学科建设平台支撑；科研评价体系不完善，对新兴交叉学科的科学价值缺乏共识，难以做出客观公正的判断。”李静海说，学科交叉融合仍然面临相当的困难与挑战，除了两个“缺乏”，还有由此衍生的人才培养问题。高等教育机构沿袭传统的课程设置，不利于新兴交叉学科人才的培养。他因此建议，应持续支持在国际上有优势地位的学科，加大对弱势学科的扶持，加强基础学科之间、基础学科与应用学科、科学与技术、自然科学与人文社会科学的交叉融合，支持综合交叉学科的发展，积极扶持新兴学科，推动学科整体水平的提高。他还说，要切实加强对相关基础性研究的支持力度，迎接可能发生的基本理论突破和产业技术革命。

在李静海看来，评价体系存在的问题，已经制约了原始创新能力和质量的进一步提升，导致科学精神缺失，难以做到“坐住冷板凳”和“十年磨一剑”。“我们不能因为当前有‘帽子化’的现象就对人才计划失去信心。要认识到这是评价体系和资源配置出了问题。”李静海认为，要合理测算和调整各类人才的资助规模和强度，尤其是高层次人才项目，需要加强顶层设计和前瞻谋划。要更加重视吸引和培养青年科技人才，为他们创造具有充分保障和吸引力的环境，更重要的是鼓励他们提出更多原创思想，探索建立特殊的支持机制，使他们能够潜心开展研究，不被“帽子化”，同时要彻底解决人才项目过度与利益挂钩问题。

李静海长期从事多尺度方法和颗粒流体两相复杂系统研究，提出了基于颗粒尺度、颗粒聚团尺度和设备尺度的多尺度分析方法和两相非均匀结构应满足的稳定性条件，建立了具有普遍意义的能量最小多尺度模型，提出并发展了多尺度计算模式，广泛应用于复杂系统的模拟和工业过程仿真。（清华大学、中国科学技术协会评）

李静海在将能量最小多尺度模型推广应用于不同的多相系统和解决工业问题的过程中，形成了统一的多尺度方法，并由此定义了一种新的多尺度计算模式，并应用于各种复杂系统的模拟和工业过程仿真，基于此提出并推动了多学科交叉的科学——介科学。（四川大学化学工程学院评）